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音络远程会议系统在招聘行业上的应用

2023-09-20 152

远程会议可以使两个或两个以上不同地方的个人或群体,通过传输线路及多媒体设备,将声音、影像及文件资料互相传送,达到即时且互动的沟通,以完成会议,这也是最直接的优点和节省了大量的人力和财力。


远程会议系统的应用可以使距离远和在两个地方的人们不再需舟车劳顿,风尘仆仆地赶去人才市场,应聘者只需轻点鼠标就可网上结缘,跨越千万里和企业招聘人员进行面对面的沟通交流。


在网络高速发展的今天,远程招聘已成企业招聘的“新宠”。这种新的招聘形式只需利用视频会议系统即可实现远程招聘的目的,具有巨大的发展前景。


尤其是每年临近大学生毕业时期,招聘会上人山人海,场场爆满,应聘者受累,招聘者也受累。而应用网页版视频会议,HR足不出办公室就可以在电脑上轻松完成招聘工作,无需亲临现场,招聘工作随时随地都可以在网页上轻松完成。


远程视频会议能实现多人同时语音、视频会话沟通,从而可以实现多名面试官同时对应聘者进行考察,提高面试效率的可能。且利用视频会议进行远程招聘,招聘和应聘者双方不但可以视频聊天,还可以交换电子文件,传送简历、个人作品资料等,进行真正的远程视频面试。


如此强大的远程招聘不仅能帮助双方节约招聘成本,扩大求才范围,还能利用更低的成本、更短的时间来招募更合适的人才。


有别于传统视频会议系统的多插件安装,PPMEET网页版远程会议系统是一款无下载、免安装的绿色全新产品。同时还具备即时通讯功能,在经济、便捷、适用、安全等方面都取得了重大突破。完全基于web的全新会议模式,用户只需打开网页即可使用,彻底打破地域限制;一场会议可支持300人同时在线,并支持多场会议同时进行,充分满足招聘方和应聘者之间的沟通需求。


企业通过远程会议系统,即可让众多分散各地的人才汇聚于网上虚拟“面试间”,通过图形、声音等多种方式进行详细交流,了解他们个人的才能和工作经验情况、浏览他们的简历,一起讨论他们曾经的项目方案等,使得企业HR对面试者的初次了解不仅仅局限在一份文字简历上,而是外形、谈吐、履历的综合印象进行更客观、更合理的综合了解和评价。